Ziedu enerģijas DRAUGA KARTE

ZIEDU ENERĢIJAS DRAUGA KARTES īpašnieki (fiziskas personas) saņem pastāvīgā klienta atlaidi 15% visiem produktiem.

Atlaides neattiecas uz semināriem, konsultācijām un piegādes izmaksām, iepērkoties e-veikalā.

Kā iegūt ZIEDU ENERĢIJAS DRAUGA KARTI?

• DRAUGA KARTE maksā 3,94 EUR (ar DRAUGA KARTI 3,35 EUR) - tā vienkārši jāpievieno grozam!
  

ZIEDU ENERĢIJAS DRAUGA KARTES lietošanas noteikumi:

• DRAUGA KARTI var izmantot tikai persona, kurai tā ir izsniegta. Iepērkoties e-veikalā un noformējot pasūtījumu, lūgsim norādīt DRAUGA KARTES numuru, savukārt birojā lūgsim jūs uzrādīt DRAUGA KARTI un personu apliecinošu dokumentu.
  
• DRAUGA KARTI var izmantot tikai SIA „Ziedu enerģija” Baha ziedu e-veikalā veikals.ziedu-energija.lv un SIA „Ziedu enerģija” veikalā Rīgā, Graudu ielā 61C.

DRAUGA KARTE ir derīga visu laiku.

IEVĒRĪBAI: Ja tiek pārkāpti DRAUGA KARTES lietošanas noteikumi, SIA "Ziedu enerģija" DRAUGA KARTI ir tiesības anulēt .

T. Feihtingers

Brošūra "Šislera sāļi veselīgai un vitālai dzīvei" 

Saturs:

Kas ir Šislera sāļi?

Visu 33 Šislera sāļu īss un kodolīgs apraksts, ārīgās lietošanas indikācijas.

Kā lietot Šislera sāļus?

Ko darīt, ja šķiet, ka nearu beigt lietot Šislera sāļus?

Vēlme pēc noteiktiem pārtikas produktiem un Šislera sāļu deficīts

Vai Šislera sāļus var lietot ar citiem līdzekļiem?

Cik ilgi lietot Šislera sāļus?

Devas

Reakcijas uz sāļu lietošanu

Attīrīšanās kūre ar Šislera sāļiem

Informācija par BaseCare piedevu vannai, AdlerPharma tēju

Šislera sāļu ārīga lietošana

24. lpp.

Ziedu enerģija, 2024

Tomass Feihtingers, Zuzana Nīdane-Feihtingere
Šislera sāļi

Organisma veselība atjaunojas, ja tiek novērsts minerālvielu deficīts šūnā, – tā 1874. gadā secināja vācu ārsts Vilhelms Šislers (Wilhelm Schüssler, 1821–1898) un izveidoja savu ārstniecības metodi – Šislera bioķīmiju. Tajā izmantotos līdzekļus – augsti atšķaidītas minerālvielas – pazīstam kā Šislera sāļus. Ārsta atklājums ir viena no tautas ārstniecības metodēm, kas pieejama visiem, kuri vēlas uzņemties atbildību par savu veselību. Šie dabiskie, drošie un efektīvie līdzekļi iederas ikvienā mājas aptieciņā.

Grāmatas autori – austrieši Tomass Feihtingers (Thomas Feichtinger) un Zuzana Nīdane-Feihtingere  (Susana Niedan-Feichtinger) – ir vieni no mūsdienās ievērojamākajiem Šislera bioķīmijas ekspertiem, kas turpina V. Šislera aizsākto darbu, paplašinot minerālvielu līdzekļu klāstu un iespējas veselības atgūšanā un stiprināšanā. Šajā praktiskajā rokasgrāmatā strukturētā un pārskatāmā veidā apkopotas autoru plašās zināšanas un milzīgā pieredze – grāmata sniedz informāciju par visu trīsdesmit trīs Šislera sāļu bioķīmiskās iedarbības lauku, iekšķīgo un ārīgo minerālvielu lietošanu, kā arī to kombinēšanu ar uzturvielām un Baha ziediem.

Vairāk nekā 800 lietošanas indikāciju.

Jūsu ceļvedis Šislera sāļu pasaulē!

176. lpp., elastīgie vāki

170x235

ISBN 9789934900976

VIRSIS (angļu val. Heather), graudiņi, 15 g

E. Bahs:  „Šis ziedu līdzeklis derēs cilvēkiem, kas jūt nepārvaramu nepieciešamību ar kādu pārrunāt savas problēmas, tāpēc vienmēr meklē sabiedrību. Šādi cilvēki kļūst nelaimīgi, ja paliek vieni pat īsu laika brīdi.”

Postošais stāvoklis (tas liecina, ka iekšējais līdzsvars ir zudis un VIRŠA ziedu līdzeklis var to atjaunot): 

• pārņemts ar sevi, savām problēmām,
  
• pļāpīgs, nemitīgi runā tikai par sevi,
  
• nemana, ka citus ar savu runāšanu garlaiko un atbaida,
  
• netīk būt vienam, ilgojas pēc sabiedrības,
  
• jūtas vientuļš,
  
• „Tas man noteikti jāizstāsta!”
  

Līzsvarotais stāvoklis (VIRŠA ziedu līdzekļa iedarbība): 

PĒRTIĶMUTĪTE (angļu val. Mimulus), esence (koncentrāts), 30ml

E. Bahs:  „Noder, ja māc bailes no pasaulīgām lietām, slimībām, sāpēm, negadījumiem, nabadzības, tumsas, vientulības un nelaimes, tāpat arī ja ciešat no ikdienas bailēm. Šis līdzeklis palīdzēs cilvēkiem, kas savas bailes un bažas patur sevī un tikai ļoti retos gadījumos uztic tās citiem.”

Postošais stāvoklis (tas liecina, ka iekšējais līdzsvars ir zudis un PĒRTIĶMUTĪTES ziedu līdzeklis var to atjaunot): 

• baidās no zināmām un pazīstamām lietām (piem., augstuma, tumsas, nabadzības),
  
• mulst, kad jārunā svešu cilvēku priekšā,
  
• kautrīgs un nedrošs,
  
• „Man bail.”
  

Līdzsvarotais stāvoklis (PĒRTIĶMUTĪTES ziedu līdzekļa iedarbība): 

Baha ziedu esences ir konservētas bio franču brendijā un derīgas 10 gadus.

Lietošana:

• pievienot glāzei ūdens 2 pilienus, dzert pa malciņam, nepieciešamības gadījumā atkārtot,
  
• pievienot 30 ml pudelītei ar avota ūdeni 2 pilienus un lietot 4 pilienus uz mēles vismaz 4 reizes dienā,
  

Baha ziedu esenču koncentrātus varat lietot arī šādi:

• pievienot ūdens pudelei 2 pilienus, dzert pa malciņam,
• pievienot vannas peldei 5 pilienus,
  
• pievienot sejas/ķermeņa krēmam vai masāžas eļļai 2 pilienus, iemasēt ādā.

BALTSTARĪTE (angļu val. Star of Bethlehem), esence (koncentrāts), 30ml

E. Bahs: „Līdzeklis noderēs tiem, kas ļoti cieš un atrodas situācijā, kas tos padara dziļi nelaimīgus. Tas ir šoka stāvoklis, kas rodas, saņemot sliktas ziņas, zaudējot mīļu cilvēku, izjūtot bailes pēc nelaimes gadījuma un līdzīgās situācijās. Šis līdzeklis sniedz atbalstu un atvieglojumu tiem, kas jau ilgāku laiku neļaujas citu mierinājumam.”

Postošais stāvoklis (tas liecina, ka iekšējais līdzsvars ir zudis un BALTSTARĪTES ziedu līdzeklis var to atjaunot): 

• piedzīvots fiziska, mentāla vai emocionāla rakstura šoks,
  
• nespēja attapties pēc šoka vai traumatiska notikuma,
  
• bēdājas un sēro,
• dvēsele sāp un smeldz,
  
• „Pēc notikušā es nespēju attapties.”
  

Līdzsvarotais stāvoklis (BALTSTARĪTES ziedu līdzekļa iedarbība): 

Baha ziedu esences ir konservētas bio franču brendijā un derīgas 10 gadus.

Lietošana:

• pievienot glāzei ūdens 2 pilienus, dzert pa malciņam, nepieciešamības gadījumā atkārtot,
  
• pievienot 30 ml pudelītei ar avota ūdeni 2 pilienus un lietot 4 pilienus uz mēles vismaz 4 reizes dienā,
  

Baha ziedu esenču koncentrātus varat lietot arī šādi:

• pievienot ūdens pudelei 2 pilienus, dzert pa malciņam,
• pievienot vannas peldei 5 pilienus,
  
• pievienot sejas/ķermeņa krēmam vai masāžas eļļai 2 pilienus, iemasēt ādā.

SUŅU ROZE (angļu val. Wild Rose), graudiņi, 15 g

E. Bahs: „Šis līdzeklis būs noderīgs tiem, kas bez kāda šķietama iemesla pret visu kļūst vienaldzīgi un, samierinājušies ar apstākļiem, ļaujas, lai dzīves straume viņus nes. Viņi pacieš visu, nepūlas mainīt savu situāciju, lai gūtu kaut nedaudz prieka. Bez žēlošanās viņi padodas dzīves cīņā.”

Postošais stāvoklis (tas liecina, ka iekšējais līdzsvars ir zudis un SUNU ROZES ziedu līdzeklis var to atjaunot): 

• samierinājies ar notiekošo,
  
• trūkst intereses par dzīvi un dzīvesprieka,
  
• apātija un rezignācija,
  
• „Mani tas vairs neinteresē. Man vienalga.”
  

Līdzsvarotais stāvoklis (SUŅU ROZES ziedu līdzekļa iedarbība): 

Helga Brigemane, Kristīna Ēreta, Kristofers Klītmanis

"Sistēmiskā konsultēšana piecās kārtās": rokasgrāmata

No vācu valodas tulkojusi Laura TIdriķe

Domāt un rīkoties sistēmiski nozīmē uz risināmo jautājumu skatīties plašāk, ņemot vērā kontekstu, mijiedarbību ar apkārtējo vidi un cilvēkiem, indivīda uzvedības, domāšanas un komunikācijas musturus, uzkrāto un paaudzēs mantoto pieredzi, skatījumu uz dzīvi un prasmi risināt problēmas.

Sistēmiskās konsultācijas laikā tiek apzināti un aktivizēti resursi, paplašināts redzējums, sniegti impulsi un noskaidrotas atšķirības starp esošo un vēlamo, lai būtu iespējams rast individuālu risinājumu savai specifiskajai situācijai un īstenot vēlamās pārmaiņas dzīvē.

Šajā praktiskajā rokasgrāmatā atradīsiet sistēmiskās konsultēšanas teoriju, detalizētu informāciju par konsultācijas norisi, piemērus no prakses, kā arī 28 sistēmiskajā konsultēšanā izmantoto metožu aprakstus.

Sistēmiskās konsultēšanas piecas kārtas jeb fāzes: attiecību veidošana, risināmā jautājuma precizēšana, iespēju iztirzāšana un risinājuma meklēšana, impulsu sniegšana, sarunas noslēgums.

Sistēmisko konsultēšanu savā darbā izmanto pedagogi, psihologi, sociālie darbinieki, psihoterapeiti, mediatori, supervizori, organizāciju un uzņēmumu visu līmeņu vadītāji, personāla vadītāji un attīstības speciālisti, personiskās izaugsmes treneri, konsultanti, mentori un daudzi citi.

Rīga : Ziedu enerģija, 2019, 176 lpp. Mīkstie vāki ar atlokiem.

Atsauksmes par grāmatu:

“Šī rokasgrāmata sniedz koncentrētu pārskatu par sistēmiskās konsultēšanas norisi. Tā būs arī labs “metožu koferītis”, ko ik pa laikam var atvērt visi praktiķi, kuru darbs ir saistīts ar sistēmām – sākot no atbalsta ģimenēm un pāriem līdz pat atbalstam skolu kolektīviem, dažādu organizāciju un komandu vadītājiem un līderiem. Autori pasaulē pierādītus efektīvus veidus, kā veicināt attīstību un pārmaiņas, pasnieguši vieglā humora mērcē – kā sistēmisko ēdienkarti piecās kārtās.” - Egita Pļaviņa, Dr.psych., sistēmiskās psihoterapijas speciāliste, Latvijas Sistēmisko un ģimenes psihoterapeitu biedrības priekšsēdētāja

“Pētnieki nākotnes prasmju saraksta augšgalā ierindo prasmi darboties komandā, kā arī pastāvīgu attīstību. Tieši tāpēc šī grāmata būs praktisks ceļvedis organizāciju, komandu vadītājiem un konsultantiem, kā veidot un vadīt cieņpilnu sarunu gan individuāli, gan komandās, izmantojot spēcīgus jautājumus, kas ievieš skaidrību, rosina uzņemties atbildību un rīkoties. Grāmatā soli pa solim aprakstītās metodes, trāpīgie jautājumi un autoru vadīto sarunu piemēri palīdz pārslēgties no ierastās stimuls-reakcija jeb problēma-padoms pieejas uz vairāku soļu pieeju un saprast, ka katrs solis ir nozīmīgs, lai sasniegtu labāko rezultātu. Jo vairāk rīku, no kuriem izvēlēties katram gadījumam piemērotāko, būs vadītāja un konsultanta “instrumentu kastē”, jo labāki būs organizācijas darbinieku un individuālo klientu rezultāti!” - Anda Kalniņa-Stūrīte un Gitāna Dāvidsone, organizāciju konsultantes, Team Stream metodes autores

“Ļoti skaidra, strukturēta, viegli uztverama informācija, kas izklāstīta vienkārši un praktiski. Brīnišķīgi noderēs cilvēkiem, kuri darbojas attīstības jomā ar vadītājiem un speciālistiem, – personiskās izaugsmes treneriem, supervizoriem, personāla attīstības speciālistiem un personāla direktoriem. Arī pašiem vadītājiem, kas rūpējas par savu darbinieku izaugsmi, grāmata būs ļoti noderīga un palīdzēs stiprināt savas līderības iemaņas. Īpaša vērtība ir konkrētie jautājumi (zelta vērti!) un arī apkopotās metodes, ko var izmantot, gan strādājot individuāli, gan attīstot un stiprinot komandas.” - Olga Dzene, TRIVIUMS līderības attīstības eksperte, konsultante

“Esmu cilvēks, kam patīk praktiskas un pārbaudītas lietas. Šajā rokasgrāmatā aprakstītās metodes ļoti ērti var lietot ikdienas darbā. Grāmata iedod praktiskus rīkus, kā strādāt dažādās situācijās, lai klients/darbinieks var sasniegt labāko rezultātu. Man patīk, ka metodes aprakstītas soli pa solim un papildinātas ar praktiskiem piemēriem no dzīves. Steidzīgie rokasgrāmatas beigās atradīs lielisku metožu apkopojumu koncentrētā veidā. Šī rokasgrāmata nav tikai rokasgrāmata, tā spēj iedrošināt risināt un atrisināt sarežģītas situācijas, un, galvenais, tā ir noderīga gan uzņēmējdarbībā, gan arī personiskajā dzīvē. Priecājos, ka tā nonāca manās rokās. Paldies autoriem par jēgpilnu un noderīgu grāmatu. Es noteikti to izmantošu savā ikdienas darbā arī turpmāk.” - Jūlija Sokolova, Personāla nodaļas vadītāja AS “Virši – A”